MOT 2007 スキル認定研修 = Word + Excel + PowerPoint =
レッスン設計書
研修 1日目 (新規対象レッスン)更新者は自宅学習。事前学習として行い、2日目より参加
新規と更新者について
※新規⇒MOT新規取得者または更新者で2日間研修を希望される方。
※更新者⇒MOT2003からの更新者に限ります。MOT2002からの方は新規扱いです。
1日目の目標
・2007
Microsoft Office systemの概要と意義がわかり、Office systemとして捉えた発想ができる
・2007
Microsoft Office systemのデスクトップアプリケーション(Word・Excel・PPT)の特性や新機能が把握できる
オリエンテーション 9:30-10:00 |
開始時 講師自己紹介、会場説明など 自己紹介 2分/人×10名=20分 ・各受講者の「研修受講の目的」は必須で述べてもらう 研修の目的 ・MOTとして必要な2007 Microsoft Office systemの基礎知識を習得し、Office systemを構成する各デスクトップアプリケーションを使いこなすことができる ・ユーザーの背景からそのユーザーに最適な解決方法を、新機能を考慮して 成果物について ・2日目に成果物を作成し、評価する カリキュラム説明 【1日目】 MOT 2007スキル認定研修テキストをもとに、以下の内容を学習する ・第1章 2007 Microsoft Office systemの概要 ・第2章 デスクトップアプリケーションの新機能と利活用 【2日目】 ・第3章 総合演習 |
第1章 10:00-12:30 ※途中10分×2回休憩 |
第1章 2007 Microsoft Office systemの概要 ・2007 Microsoft Office systemの概要と意義がわかり、Office systemとして捉えた発想ができるように、講師用ガイドを参照しながら研修を進行 ・テキスト内のACTIONを活用し、実習を交えながら理解を深める *必須で実施するACTION → ACTION3 |
昼食 12:30-13:30(60分) |
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13:30-17:00 ※途中10分×2回休憩 |
第2章 デスクトップ アプリケーションの新機能と利活用 ・2007 Microsoft Office systemのデスクトップアプリケーション(Word・Excel・PPT)の特性や新機能を把握できるように、講師用ガイドを参照しながら研修を進行 ・デスクトップアプリケーション(Word・Excel・PPT)の特性を理解し、 ・テキスト内のACTIONを活用し、実習を交えながら理解を深める *必須で実施するACTION |
17:00-17:30 |
1日目のまとめ 1日目の感想文記入提出 |
更新者のみ:受講当日(2日目)までに行う事前学習の内容 |
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(更新者:事前学習) 約2〜1週間 |
事前学習の目標 ・2007 Microsoft Office systemの概要と意義がわかり、Office systemとして捉えた発想ができる ・2007 Microsoft Office systemのデスクトップアプリケーション(Word・Excel・PPT)の特性や新機能が把握できる 事前配布テキスト · MOTスキル認定研修= Word + Excel + PowerPoint = テキスト 事前配布プリント · HS01_事前学習指示書.doc ・事前学習期間の標準は約2週間以上が好ましい |
研修 2日目 (新規・更新者共通レッスン)更新者が合流します
ミニゴール:合格レベルの成果物を作成できる。
9:30-9:50 |
・1日目の振り返り ほかオリエンテーション 更新者の自己紹介 1.5分/人×10名=15分 ・各受講者の「研修受講の目的」は必須で述べてもらう 研修の目的 ・MOTとして必要な2007 Microsoft Office systemの基礎知識を習得し、Office systemを構成する各デスクトップアプリケーションを使いこなすことができる ・ユーザーの背景からそのユーザーに最適な解決方法を、新機能を考慮して 成果物について 2日目のカリキュラム説明 ・スキル認定研修テキストの指定ACTIONを実習しながら、第1章・第2章の内容を復習する 第3章 総合演習 |
9:50-10:10 |
・課題発表と説明 ・WSSからの課題データのダウンロードと確認 (※WSS環境については検討中) |
10:10-14:30 各自で適宜休憩 ※ 昼休み1時間含む |
課題作成 ・個別指導 ※ 受講人数やスキルレベルによって時間調整 |
14:30-15:50 |
各自作成した課題(成果物)発表8分/人×10名=80分) ・各自の発表後、研修講師による評価 ※ 受講人数やスキルレベルによって時間を調整する |
休憩 (10分) |
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16:00-16:30 |
グループディスカッション ・作成した課題を研修内容に沿って振り返り、各自の成果物をグループ内で評価する ※ 受講人数やスキルレベルによって時間を調整する |
16:30-17:00 |
成果物の修正 ・グループディスカッションで気づいたことや指摘された部分を修正し、成果物の完成度を高める ※ 受講人数やスキルレベルによって時間を調整する |
17:00-17:30 |
・課題と所感の提出 ・まとめ ・アンケート |